Проверки инспекции труда: защита работодателя
27 марта 2015
Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, выступит экспертом на семинаре, посвященном проверкам государственных надзорных органов.
Проверки государственной инспекции труда в 2015 году: новое в проведении, защита прав работодателя
27 марта 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200
Организатор: Образовательный центр «Бизнес-развитие»
Программа:
Государственный контроль и надзор
- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в 2015 году.
- Полномочия и компетенция.
- Гострудинспекции по контролю за соблюдением законодательства о труде.
- Правовые формы воздействия на работодателя в случае выявления нарушений прав, свобод и законных интересов работников в ходе установления и изменения условий труда.
Порядок проведения проверок инспекцией труда в 2015 году
- Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления проверок.
- Периодичность и сроки проведения проверок.
- Порядок и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок.
- Повод для внеплановой проверки. Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.
Права и обязанности сторон в ходе проверки
- Права и обязанности государственных инспекторов.
- Права и обязанности работодателей при проведении проверок.
- Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя.
- Варианты поведения работодателя: критерии оценки адекватности реагирования на действия инспектора.
Требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках
- Перечень документов, предъявляемых инспектору: коллективный договор, документы по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и расчета зарплаты, больничные листы, график отпусков, приказы, трудовые книжки, книги учета движения трудовых книжек и т.д.
Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок
- Недостатки положений локальных нормативных актов, условий коллективного договора, трудовых договоров.
- Нарушения при приеме на работу и переводе. Незаконное заключение срочных трудовых договоров. Нарушения в соблюдении режима труда и отдыха, сроках выплаты заработной платы. Незаконные увольнения.
- Ущемление прав работников. Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Сокрытие страховых случаев.
Оформление результатов проверки
- Документы, формируемые в ходе осуществления проверки. Анализ содержания акта, составляемого инспектором, выявление его недостатков. Протокол об административном правонарушении: назначение, порядок составления. Предписание об устранении правонарушений.
- Способы реагирования работодателя на заключения Гострудинспекции. Оспаривание предписаний и иных актов.
Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права в 2015 году
- Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права в 2015 году: изменение административной ответственности, увеличение срока давности.
- Основания для привлечения к ответственности: непредоставление сведений, неповиновение законному распоряжению инспектора, невыполнение в срок законного предписания.
- Наложение взыскания в виде штрафа. Исполнение предписаний, протоколов и постановлений контролирующих органов. Изменение санкций и оснований привлечения к уголовной ответственности.
Крохаев Сергей Феоктистович - начальник отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства по труду ГИТ в Свердловской области
Порядок обжалования решений государственных надзорных органов. Анализ судебной практики и практические рекомендации работодателю по предупреждению и устранению нарушений.
Устюшенко Анна Михайловна, партнер, руководитель практики Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С.
Для участия в семинаре необходимо подать ЗАЯВКУ по факсу: (343) 217–82–01, по e-mail [email protected] или через сайт www.оcbr.ru. Справки по тел.: (343) 217-82-01.
Похожие материалы
