Раздел для опытных юристов и будущих партнеров
INTELLECT — открытое партнёрство, к которому можно присоединиться или в котором можно стать партнёром, выполнив партнёрски трек.
INTELLECT приглашает к сотрудничеству опытных специалистов в сфере юридического и патентного консалтинга. Мы готовы принять в свои ряды не только отдельных авторитетных юристов, но и уже сложившиеся команды.
Мы гарантируем, что вновь присоединившиеся профессионалы будут тепло приняты коллективом и попадут в однородную среду ментально и интеллектуально близких единомышленников — сильнейших в своем деле юридических и патентных специалистов.
Мы обещаем совместную работу над амбициозными правовыми задачами, поддержку и развитие индивидуальной юридической специализации и консалтинговой практики, а также непосредственное участие в принятии решений по управлению юридическим бизнесом INTELLECT.
Мы стараемся максимально снять с юридической и патентной команды необходимость уделять собственное дорогостоящее время работе, не связанной с правом. Для этого в фирме создан обширный бэк-офис, состоящий из секретарей, помощников, кадровой и финансовой службы, служб развития и продвижения, технического и информационного обслуживания. Мы делаем все, чтобы консультантам оставалось больше времени на любимое дело: юридический консалтинг и профессиональные коммуникации с доверителями и коллегами.
Богатая и дружественная корпоративная культура, справедливая и прозрачная гонорарная политика, отсутствие формализма и классических трудовых отношений, основанных на соблюдении трудового распорядка и отношениях власти-подчинения, помогают в INTELLECT сблизить понятия «коллеги» и «друзья», «работа» и «отдых», «любимое дело» и «хобби».
INTELLECT — одна из шести лучших команд в России по уровню юристов*, стоящая в одном ряду с такими московскими и иностранными юридическими фирмами, как Goltsblat BLP, «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», PricewaterhouseCoopers Legal, «ФБК-Право» и «ЮСТ». *При комплексной оценке российских юридических фирм в целях их рейтингования по уровню юристов учитывалось качество их образования (баллы присваивались с учетом рейтингов вузов), в т.ч. наличие иностранного образования, оценивался опыт работы юристов их карьера в фирме, сравнивалось количество ученых, работающих в рейтингуемых юрфирмах.