Трудовое законодательство для работодателя

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

09 июня 2015

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, принимает участие в семинаре, посвященном изменениям трудового законодательства.

День кадровых решений. Помощь работодателю, практика применения трудового законодательства

9 июня 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 57, 2 этаж, офис 215

Организатор: Единый Центр Обучения и Консультирования

Программа

Устюшенко Анна Михайловна – партнер, руководитель практики Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С.

10.00 – 11.30

«Молот» Трудинспекции стал больше: как с 2015 г. выросли штрафы за нарушение трудового законодательства, как изменился порядок применения мер административной ответственности, дисквалификация, приостановление деятельности.
Как исправить кадровые документы, чтобы избежать привлечения к ответственности.
Практика привлечения к ответственности. Нарушения, попадающие первыми в поле зрения инспектора.

11.30 – 11.40 перерыв на кофе-брейк

Проводим кадровый аудит: обязательные локальные нормативные акты и распорядительные документы, требования к ним.
Гражданско-правовой договор: риски применения и способы их преодоления.
«Затягивание поясов» в кризис - пути сокращения фонда оплаты труда:

- сокращение численности или штата работников (последовательность действий, выплаты, типичные ошибки работодателей);

- уменьшение заработной платы (возможно ли это сделать без согласия работников?);

- переводы, перемещения работников, расширение зон обслуживания и другие способы оптимально распределить (добавить) рабочую нагрузку на работников без лишних расходов;

- сокращение рабочего времени, сокращенные графики рабочего дня, рабочей недели;

- использование внешнего аутсорсинга, пока это возможно.

Увольнение работников по инициативе работодателя: сложные вопросы, возникающие на практике:

- что считать нарушением дисциплины труда?

- порядок оформления дисциплинарных проступков для целей последующего увольнения работников;

- грубые нарушения дисциплины труда: как оформлять, чтобы документы стали достаточными доказательствами в суде.

Альтернативные способы расставания с неподходящими работниками.
Кейс-практикум.

14.10 – 14.30 перерыв на обед

14.30 -16.00

Сундуков Андрей Александрович – главный инспектор отдела по государственному контролю за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда Свердловской области.

Полномочия и компетенции государственной инспекции труда, правила проведения плановых и внеплановых проверок с учетом изменений трудового кодекса РФ. Подготовка к проверке. Защита прав работодателя в процессе проверки и по результатам ее проведения.
Обзор практики проведения контрольных мероприятий. Анализ типичных ошибок работодателя, нарушения трудового законодательства.
Ответственность работодателя, руководителя предприятия и должностных лиц за нарушения в сфере трудового законодательства.
Жалобы работников в ГИТ. Судебно-административная практика. Трудовые конфликты и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя. Борьба со злоупотреблением работником своими правами. Документирование конфликтных ситуаций.

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры