Новшества трудового законодательства
14 августа 2013
Анна Устюшенко проводит в Екатеринбурге семинар по изменениям в трудовом законодательстве в 2013 году.
Новшества трудового законодательства. Сложные правовые вопросы отношений сторон трудового договора
14 августа 2013 года
г. Екатеринбург, ул. Ленина 40, Отель Гранд Авеню
Организатор семинара: Группа компаний «РСА»
Семинар для руководителей и специалистов юридической, кадровой службы, отдела персонала и других заинтересованных лиц.
Программа семинара:
1. Изменения трудового законодательства в 2013 году.
- Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения.
- Особенности регулирования труда дистанционных работников (новая глава 49.1 ТК РФ).
- Возможность создания производственных советов (изменения в ст. 22 ТК РФ).
2. Особенности документов, регламентирующих управление персоналом.
- Обязательный состав локальных нормативных актов.
- Штатное расписание и его изменение. Должностные инструкции.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение по оплате труда и премировании.
- Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.
3. Изменение условий трудового договора, постоянный и временный перевод работника на другую работу.
- Возможность перевода работника на другую работу без его согласия.
- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
4. Прекращение трудового договора.
- Увольнение работника по собственному желанию: период "отработки", отзыв работником заявления об увольнении, порядок увольнения.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон: форма соглашения, компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
- Увольнение работника по инициативе работодателя: наиболее безопасные основания увольнения, алгоритм действий работодателя при оформлении документов.
- Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников: порядок сокращения, выходное пособие.
5. Время отдыха работника.
- Очередной оплачиваемый отпуск: составление графика отпусков, перенос отпуска, денежная компенсация неиспользованного отпуска.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
6. Оплата труда.
- Системы оплаты труда.
- Премия: порядок документального оформления.
- Сдельная система оплаты труда.
7. Повышение квалификации работников.
- Ученический договор: аспекты, которые должны быть учтены при его заключении и исполнении.
- Возможность взыскания с работника затрат, связанных с обучением.
8. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- Договоры о полной материальной ответственности.
- «Бездоговорная» полная материальная ответственность.
- Порядок взыскания с работников сумм ущерба.
9. Трудовые споры.
- Досудебный порядок урегулирования спора.
- Особенности рассмотрения в суде трудовых споров, сроки на обращение в суд.
- Исполнение судебных решений.
10.Ответы на вопросы слушателей.
Для участия в семинаре необходимо подать заявку до 13 августа 2013г. менеджеру проекта по тел. (343)376-45-84, 206-31-41, 291-03-81, 8-906-81-34-952, 8-950-65-44-108 или e-mail: [email protected]