Изменения трудового законодательства
04 июля 2014
Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет семинар по трудовому законодательству для представителей «Урало-Сибирского Института Бизнеса».
Изменения трудового законодательства.
Сложные правовые вопросы отношений сторон трудового договора
4 июля 2014 года
г. Екатеринбург, ул. Блюхера, 58
Программа семинара
1. Изменения трудового законодательства в 2013 году, планируемые изменения 2014 г.
- Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения.
- Особенности регулирования труда дистанционных работников (глава 49.1 Трудового кодекса РФ).
- Возможность создания производственных советов (изменения в ст. 22 ТК РФ).
- Изменение регулирования труда иностранных работников.
- Изменение размера ответственности за нарушение трудового законодательства (проект изменений ст.5.27.КоАП РФ).
2. Особенности документов, регламентирующих управление персоналом.
- Обязательный состав локальных нормативных актов.
- Штатное расписание и его изменение.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение по оплате труда и премировании.
- Должностные инструкции.
- Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.
3. Изменение условий трудового договора, постоянный и временный перевод работника на другую работу.
- Возможность перевода работника на другую работу без его согласия.
- Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
4. Прекращение трудового договора.
- Увольнение работника по собственному желанию: период «отработки», отзыв работником заявления об увольнении, порядок увольнения.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон: форма соглашения, компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
- Увольнение работника по инициативе работодателя: наиболее безопасные основания увольнения, алгоритм действий работодателя при оформлении документов.
- Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников: порядок сокращения, выходное пособие.
5. Время отдыха работника.
- Очередной оплачиваемый отпуск: составление графика отпусков, перенос отпуска, денежная компенсация неиспользованного отпуска.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
6. Оплата труда.
- Системы оплаты труда.
- Премия: порядок документального оформления.
- Сдельная система оплаты труда.
7. Повышение квалификации работников.
- Ученический договор: аспекты, которые должны быть учтены при его заключении и исполнении.
- Возможность взыскания с работника затрат, связанных с обучением.
8. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- Договоры о полной материальной ответственности.
- «Бездоговорная» полная материальная ответственность.
- Порядок взыскания с работников сумм ущерба.
9. Трудовые споры.
- Досудебный порядок урегулирования спора.
- Особенности рассмотрения в суде трудовых споров, сроки на обращение в суд.
- Исполнение судебных решений.
10. Кейсы по трудовому праву: решение практических задач.
Похожие материалы
