Изменения трудового законодательства

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

15 октября 2013

Анна Устюшенко проводит в Екатеринбурге семинар для членов Уральской ТПП по изменениям в трудовом законодательстве в 2013 году.

Трудовое законодательство: анализ последних изменений и вопросы их применения. Оценка организации труда. Способы урегулирования трудовых споров

15 октября 2013 года
г. Екатеринбург, ул. Народной воли, 19-А,

Организатор: Уральская Торгово-промышленная палата и Свердловское региональное агентство поддержки бизнеса

Программа семинара:

Изменения трудового законодательства в 2013 году. Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения. Особенности регулирования труда дистанционных работников (новая глава 49.1 ТК РФ). Изменение требований к содержанию объявлений о приеме на работу.

Особенности документов, регламентирующих управление персоналом. Обязательный состав локальных нормативных актов. Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.
Правильное оформление трудового договора. Документы, предъявляемые при приеме на работу.
Изменение условий трудового договора, в том числе, работодателем в одностороннем порядке. Постоянный и временный перевод работника на другую работу.
Правильное увольнение работников. Документы, оформляемые в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Рассмотрение наиболее устойчивых в суде оснований для увольнения работников. Типичные ошибки и судебная практика.
Защита персональных данных. Международные конвенции, законодательство РФ в сфере защиты персональных данных.
Оплата труда работников. Оплата работы, выходящей за пределы нормальной продолжительности рабочего дня, смены. Оплата сверхурочной работы, гарантии для работников с ненормированным рабочим днем.
Организация труда работника. Оценка организации труда и исполнения работником его трудовых обязанностей.
Медиация в трудовых спорах: третий не лишний. Правовые и практические аспекты.
Эффективные способы досудебного урегулирования трудовых споров: переговоры и процедура медиации. Показания к использованию медиации в трудовых отношениях.
Особенности процедуры медиации и правовые гарантии для сторон. Реализация принципа конфиденциальности.
Минимизация правовых рисков работодателя в трудовых спорах: интересная практика их использования. Примеры из судебной практики. Полезные советы.
Юридические тонкости использования медиации в трудовых спорах.
Медиативная оговорка. Сроки исковой давности. Особенности оформления достигнутых договоренностей с учетом Трудового Кодекса РФ и ФЗ № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
Ответы на вопросы участников.

В семинаре принимают участие:

Устюшенко Анна Михайловна – Партнер, руководитель практики Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С, бизнес-консультант по вопросам трудового права;
Карнаухов Борис Владимирович - Сертифицированный медиатор, Директор Центра медиации Уральской Торгово-промышленной палаты, Член Российско-Американской программы по конфликтологии, Независимый посредник и организатор переговоров любых заинтересованных сторон, Председатель Третейского экономического суда Уральской торгово-промышленной палаты, Адвокат Адвокатской палаты Свердловской области, Специалист в области экономических споров и конфликтов в сфере предпринимательства. Эксперт в вопросах связанных с урегулированием разногласий между собственниками, а также разделом и продажей бизнеса;
Логинова Людмила Владимировна – зам. генерального директора, директор по персоналу Страховой компании «Северная казна»;

Подробная информация и запись по телефонам:

376-55-65, 291-03-81, 8-950-54-26-351 или e-mail: [email protected]

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры