Что ждет кадровика в 2016 году?

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

03 декабря 2015

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет в Екатеринбурге семинар о новшествах и практике применения трудового законодательства РФ.

Какие изменения ожидаются в работе кадровой службы в 2016 году?

3 декабря 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А, Уральская ТПП

Организатор: Уральская Торгово-промышленная палата

Программа семинара:

1. Профессиональные стандарты

Что за нововведение? Область применения профессиональных стандартов. Обязательность применения профессиональных стандартов работодателями различных сфер.
Порядок разработки, утверждения и опубликования профессиональных стандартов.
Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций. Возможно ли одностороннее изменение работодателем должностных инструкций в связи с утверждением профессиональных стандартов? Как документально следует оформлять изменения?
Проблема определения квалификации работников. Каким образом работодатель должен оценить степень соответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта? Кто и за чей счет должен организовать повышение квалификации? Аттестация работников на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе – возможно ли ее применение при внедрении профессиональных стандартов? Возможно ли увольнение работников по результатам аттестации?
Профессиональный стандарт специалиста по управлению персоналом, утвержденный 06.10.2015 г.: каковы требования, область применения, функционал?

2. Ограничения в применении заемного труда

Кто вправе применять заемный труд?
Юридическое оформление отношений по применению заемного труда.
Аутстаффинг или аутсорсинг — что удобнее?
Проблемы применения заемного труда при ненадлежащем оформлении.

3. Анализ судебной практики, сложившейся за 2015 г. при применении новой редакции ст.5.27. КоАП РФ

Какие нарушения чаще всего становятся предметом пристального внимания трудинспекции.
Размеры штрафов, назначаемых контролирующим органом.
Как работодателю минимизировать риск быть привлеченным к ответственности?

Стоимость участия в семинаре:

- 4200 рублей, НДС не предусмотрен для организаций - членов Уральской ТПП;

- 4000 рублей, НДС не предусмотрен для муниципальных и бюджетных организаций;

- 3800 рублей, НДС не предусмотрен.

В стоимость семинара входит: раздаточный материал, кофе-паузы.

Для участия в семинаре просим заранее подать заявку. Подробная информация по телефону: (343) 214-87-48 или e-mail: [email protected]

Официальная страница мероприятия >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

иностранные работники, кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры