Мы в соцсетях

RU   EN

print

Проверки ГИТ. Защита интересов работодателя

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

30 января 2019

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проводит в Екатеринбурге семинар, посвященный инспекционным проверкам по труду и изменениям в законодательстве.

Проверки Государственной инспекцией труда соблюдения норм трудового законодательства в 2019 году: изменения в порядке проведения. Защита прав и интересов работодателя: изменения в трудовом законодательстве с 2019 года.

30 января 2019 года, с 10.00 до 17.00
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

Программа семинара

I. Проверки Государственной инспекции труда.

1. Как подготовиться к проверкам ГИТ и снизить риски в 2019 году. Ограничение полномочий контролирующих органов; сроки давности при проведении проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Типичные ошибки работодателя. Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки. Судебная практика.

2. Применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска. Проверочные листы ГИТ: форма и содержание

3. Новые требования к порядку проведения проверок инспекцией труда в 2019 году. Полномочия и компетенция ГИТ. Виды проверок: плановые и внеплановые, документарные и выездные. Особенности и порядок проведения документарных и выездных проверок. Предмет проверки. Основание для проведения проверки. Сроки проведения проверки. Основания проведения внеплановой проверки, в т.ч. заявление о том, что с работником не оформили трудовой договор (Федеральный закон от 31.12.2017 №502-ФЗ). Специфика проведения и последствия проверки по жалобе работника.

4. Требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках.

5. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок.

6. Оформление результатов проверки. Акт проверки и приложение к нему. Предписание об устранении нарушений и порядок его исполнения.

II. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права в 2019 году.

1. Изменение законодательства, законопроекты и отдельные вопросы трудового законодательства. Ответственность работодателя за нарушение порядка выплат в пользу работников. Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

2. Новое в пенсионном законодательстве. Как работодателям реагировать на последние изменения.

3. Новые требования по оплате труда работников.

4. Материальная ответственность работника.

5. Способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры. Трудовые конфликты на предприятии.

  • Сокращение численности или штата работников: сокращаем без ошибок.
  • Сокращение рабочего времени.
  • Альтернативные способы экономии ФОТ: совместительство, совмещение, расширение зон обслуживания в качестве способов экономии расходов.
  • Трудовые конфликты с работниками, действия работодателя.
    • Пошаговый алгоритм привлечения работников к дисциплинарной ответственности с учетом требований судебной практики.
    • Типичные ошибки работодателей (применение штрафов, пропуск сроков, сбор неполного комплекта документов и пр.).
    • Особенности привлечения работника к ответственности за прогул, появление на работе в состоянии опьянения.
    • Разбор наиболее устойчивых оснований для увольнения работников по инициативе работодателя. Кого вообще нельзя уволить по инициативе работодателя (круг защищенных от увольнения лиц)?
    • Особенности решения вопросов с сокращением штата, увольнениями по инициативе работодателя в отношении беременных женщин и лиц с семейными обязанностями.

Ведущие семинара

  • Анна Устюшенко, партнер Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С, руководитель практики «Трудовое право», активно практикующий юрист.
  • Сергей Крохалев, начальник отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства по труду Государственной инспекции труда по Свердловской области.

Стоимость участия в семинаре: 4900 рублей. НДС не предусмотрен.
В стоимость входят методические материалы, кофе-паузы.

Официальная страница мероприятия на сайте организатора>>

Мероприятия с участием экспертов Группы правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С >>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

бизнес-школа, кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги, разрешение споров, патентные услуги, регистрация товарных знаков, помощь адвокатаюридическое сопровождение банкротства, услуги арбитражного управляющего, регистрационные услуги для бизнеса


Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Челябинск
+7 (351) 202-13-40


Политика информационной безопасности