RU   EN

print

Трудовое законодательство в 2016 году

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

24 мая 2016

Семинар Анны Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, в Екатеринбурге посвящен и вступившим в силу, и планируемым изменениям в трудовом законодательстве.

Трудовое законодательство в 2016 году:
разработка профессиональных стандартов, антикризисные меры, практика применения

24 мая 2016 года, с 10.00 до 14.00
г. Екатеринбург, ул. Академическая, 18 (конференц-зал «Сталепромышленной компании»)

Организатор: «МС-Профи»

В первую очередь, на семинаре будут рассматриваться как уже вступившие в силу, так и планируемые изменения в трудовом законодательстве в 2016 году.

Также обратите внимание на тот факт, что с 1 июля 2016 года работодатели будут обязаны использовать профессиональные стандарты при приеме на работу (на основании Федерального закона от 02.05.2015 г. №122-ФЗ). К этому нововведению необходимо подготовиться заранее: изучить необходимый теоретический «минимум» и обсудить с квалифицированным юристом возможные «подводные камни», которые могут возникнуть в процессе работы.

Программа семинара

1. Обзор грядущих изменений в трудовом законодательстве (план перехода к электронным кадровым документам и т.д.).

2.​ Увеличение ответственности работодателя: почему штрафы выросли в разы, за что и как они налагаются, как изменился срок давности привлечения к административной ответственности.

3.​ Сводный план проверок: как узнать о плановых проверках. Как подготовиться к плановой проверке.

4.​ Обязательность индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Анализ новой судебной практики, требующей проведения индексации каждым работодателем.

5.​ Запрет заемного труда с 01 января 2016 г. Договор о предоставлении труда работников. Что за новый вид договора? Кто и как сможет его применять? Какие риски несут работодатели, продолжающие использование заемного труда в рамках схем «аутсорсинг», «аутстаффинг», «лизинг/аренда персонала» после вступления в силу изменений?

6.​ Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам. Как правильно расторгнуть трудовой договор. Риск применения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, — угроза переквалификации.

7.​ Профессиональные стандарты — что это? Порядок утверждения, область применения профессиональных стандартов. Насколько профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями бюджетной сферы?

8.​ Соотношение профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.

9.​ Возможно ли изменение должностных инструкций в связи с применением профессиональных стандартов? Как быть работодателю, если работник не согласен с изменившимися требованиями? Как документально следует оформить изменения?

10.​ Применение профессиональных стандартов при переводе на эффективный контракт работников бюджетной сферы.

11.​ Проблема определения квалификации работников. Каким образом работодатель должен оценить степень соответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта? Достаточно ли повышения квалификации для соответствия требованиям профессиональных стандартов? Кто и за чей счет должен организовать повышение квалификации?

12.​ Профессиональные стандарты для работников кадровой службы и бухгалтера: требования, предъявляемые к работникам.

13.​ Способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры.

  • Сокращение численности или штата работников: пошагово разбираем порядок проведения мероприятий с учетом актуальной судебной практики.
  • Сокращение рабочего времени. Правила проведения процедуры. Особенности и риски для работодателя.
  • Совместительство, совмещение, расширение зон обслуживания в качестве способов экономии расходов.
  • Отпуск без сохранение заработной платы: законна ли данная мера, вводимая по инициативе работодателя?
  • Оплата времени простоя.

14.​ Трудовые конфликты на производстве.

  • Особенности привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
  • Обзор оснований для увольнения по инициативе работодателя: увольнение работников без ошибок.
  • Трудовые споры: судебная практика.

Официальная страница мероприятия >>


В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги
Коллекторские услуги

Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Патентные услуги
Регистрационные услуги      

Политика информационной безопасности