RU   EN

print

Новшества трудового законодательства

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

14 августа 2013

Анна Устюшенко проводит в Екатеринбурге семинар по изменениям в трудовом законодательстве в 2013 году.

Новшества трудового законодательства. Сложные правовые вопросы отношений сторон трудового договора

14 августа 2013 года
г. Екатеринбург, ул. Ленина 40, Отель Гранд Авеню

Организатор семинара: Группа компаний «РСА»

Семинар для руководителей и специалистов юридической, кадровой службы, отдела персонала и других заинтересованных лиц.

Программа семинара:

1. Изменения трудового законодательства в 2013 году.

  • Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения.
  • Особенности регулирования труда дистанционных работников (новая глава 49.1 ТК РФ).
  • Возможность создания производственных советов (изменения в ст. 22 ТК РФ).

2. Особенности документов, регламентирующих управление персоналом.

  • Обязательный состав локальных нормативных актов.
  • Штатное расписание и его изменение. Должностные инструкции.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение по оплате труда и премировании.
  • Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.

3. Изменение условий трудового договора, постоянный и временный перевод работника на другую работу.

  • Возможность перевода работника на другую работу без его согласия.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

4. Прекращение трудового договора.

  • Увольнение работника по собственному желанию: период "отработки", отзыв работником заявления об увольнении, порядок увольнения.
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон: форма соглашения, компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
  • Увольнение работника по инициативе работодателя: наиболее безопасные основания увольнения, алгоритм действий работодателя при оформлении документов.
  • Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников: порядок сокращения, выходное пособие.

5. Время отдыха работника.

  • Очередной оплачиваемый отпуск: составление графика отпусков, перенос отпуска, денежная компенсация неиспользованного отпуска.
  • Отпуска без сохранения заработной платы.

6. Оплата труда.

  • Системы оплаты труда.
  • Премия: порядок документального оформления.
  • Сдельная система оплаты труда.

7. Повышение квалификации работников.

  • Ученический договор: аспекты, которые должны быть учтены при его заключении и исполнении.
  • Возможность взыскания с работника затрат, связанных с обучением.

8. Материальная ответственность сторон трудового договора.

  • Договоры о полной материальной ответственности.
  • «Бездоговорная» полная материальная ответственность.
  • Порядок взыскания с работников сумм ущерба.

9. Трудовые споры.

  • Досудебный порядок урегулирования спора.
  • Особенности рассмотрения в суде трудовых споров, сроки на обращение в суд.
  • Исполнение судебных решений.

10.Ответы на вопросы слушателей.

Для участия в семинаре необходимо подать заявку до 13 августа 2013г. менеджеру проекта по тел. (343)376-45-84, 206-31-41, 291-03-81, 8-906-81-34-952, 8-950-65-44-108 или e-mail: ve-rsagroup@mail.ru

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги
Коллекторские услуги

Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Патентные услуги
Регистрационные услуги      

Политика информационной безопасности