RU   EN

print

Новшества трудового законодательства

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

14 августа 2013

Анна Устюшенко проводит в Екатеринбурге семинар по изменениям в трудовом законодательстве в 2013 году.

Новшества трудового законодательства. Сложные правовые вопросы отношений сторон трудового договора

14 августа 2013 года
г. Екатеринбург, ул. Ленина 40, Отель Гранд Авеню

Организатор семинара: Группа компаний «РСА»

Семинар для руководителей и специалистов юридической, кадровой службы, отдела персонала и других заинтересованных лиц.

Программа семинара:

1. Изменения трудового законодательства в 2013 году.

  • Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения.
  • Особенности регулирования труда дистанционных работников (новая глава 49.1 ТК РФ).
  • Возможность создания производственных советов (изменения в ст. 22 ТК РФ).

2. Особенности документов, регламентирующих управление персоналом.

  • Обязательный состав локальных нормативных актов.
  • Штатное расписание и его изменение. Должностные инструкции.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение по оплате труда и премировании.
  • Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.

3. Изменение условий трудового договора, постоянный и временный перевод работника на другую работу.

  • Возможность перевода работника на другую работу без его согласия.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

4. Прекращение трудового договора.

  • Увольнение работника по собственному желанию: период "отработки", отзыв работником заявления об увольнении, порядок увольнения.
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон: форма соглашения, компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
  • Увольнение работника по инициативе работодателя: наиболее безопасные основания увольнения, алгоритм действий работодателя при оформлении документов.
  • Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников: порядок сокращения, выходное пособие.

5. Время отдыха работника.

  • Очередной оплачиваемый отпуск: составление графика отпусков, перенос отпуска, денежная компенсация неиспользованного отпуска.
  • Отпуска без сохранения заработной платы.

6. Оплата труда.

  • Системы оплаты труда.
  • Премия: порядок документального оформления.
  • Сдельная система оплаты труда.

7. Повышение квалификации работников.

  • Ученический договор: аспекты, которые должны быть учтены при его заключении и исполнении.
  • Возможность взыскания с работника затрат, связанных с обучением.

8. Материальная ответственность сторон трудового договора.

  • Договоры о полной материальной ответственности.
  • «Бездоговорная» полная материальная ответственность.
  • Порядок взыскания с работников сумм ущерба.

9. Трудовые споры.

  • Досудебный порядок урегулирования спора.
  • Особенности рассмотрения в суде трудовых споров, сроки на обращение в суд.
  • Исполнение судебных решений.

10.Ответы на вопросы слушателей.

Для участия в семинаре необходимо подать заявку до 13 августа 2013г. менеджеру проекта по тел. (343)376-45-84, 206-31-41, 291-03-81, 8-906-81-34-952, 8-950-65-44-108 или e-mail: ve-rsagroup@mail.ru

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги, разрешение споров, патентные услуги, регистрация товарных знаков, помощь адвокатаюридическое сопровождение банкротства, услуги арбитражного управляющего, регистрационные услуги для бизнеса


Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Челябинск
+7 (351) 202-13-40


Политика информационной безопасности