RU   EN

print

Трудовое законодательство в условиях кризиса

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

28 января 2015

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет в Екатеринбурге семинар, посвященный вопросам трудового законодательства.

Защита прав и интересов работодателя при применении трудового законодательства ( с учетом изменений ТК, вступивших в силу с 1 января 2015 года)

28 января 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

После наступления 2015 г нас ожидают в прямом смысле «суровые будни» из-за вступающих в силу изменений КоАП РФ в части ответственности за нарушение ТК. С января возрастает как размер ответственности, так и число случаев, за которыми она последует. Для работников кадровых служб этот год может стать «переломным»: чья-то значимость в организации возрастет с увеличившимися санкциями, кто-то пострадает в праведном гневе работодателя, привлеченного к ответственности.

Предлагаем Вам на семинаре, посвященном грядущим изменениям трудового и административного законодательства, детально обсудить, как можно и нужно подготовиться к изменениям, какими документами обеспечить «соломку» себе и компании в отношениях с работниками и контролирующими органами. Также предлагаем затронуть темы антикризисных мер, направленных на сокращение ФОТ в условиях текущей нестабильной ситуации.

Программа семинара:

1. Обзор изменений трудового законодательства в 2014 г.

  • Новое в регулировании труда иностранных работников.
  • Изменившийся подход законодателя к выплате «золотых парашютов».
  • Судьба гражданско-правового правового договора, заключаемого с физическим лицом.
  • Новое в практике применения норм о регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями.

2. Принимаем антикризисные меры.

  • Особенности прекращения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий.
  • Изменение условий трудового договора: введение режимов сокращенного рабочего дня, рабочей недели. Порядок изменения и прекращения трудовых договоров в условиях кризиса. Перевод, перемещение работников.
  • Расстаемся с сотрудником по соглашению сторон: плюсы и минусы, новая практика, оформление отношений по расторжению трудового договора.

3. Изменение санкций за нарушение трудового законодательства.

  • Размеры санкций и случаи привлечения к административной ответственности.
  • Что такое «фактическое допущение к работе», какова персональная ответственность сотрудника кадровой службы.
  • Надлежащее оформление трудового договора как обязательное требование.
  • Внимание! Охрана труда под чутким контролем государства!

4. Документирование отношений в сфере труда.

  • Обязательный состав локальных нормативных актов. Порядок принятия и внесения изменений в локальные нормативные акты. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.
  • Правильно добавляем обязанности: возможно ли расширить должностную инструкцию работника?

5. Вечный вопрос: трудовые конфликты на предприятии.

  • Особенности привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Случаи злоупотребление работником трудовыми правами, ответные действия работодателя – рекомендации ВС РФ. Обзор оснований для увольнения по инициативе работодателя: какие из них оказываются наиболее «стойкими» в суде.
  • Обучение работников за счет средств работодателей. Варианты соглашений об обучении, правильное оформление первичной документации для получения возможности взыскания с работника «неотработанных сумм».
  • Материальная ответственность сторон трудового договора.

+ Кейс-практикум.

Стоимость участия 4100 рублей. НДС не предусмотрен.

Для участия в семинаре необходимо подать ЗАЯВКУ по факсу: (343) 217–82–01, по e-mail ocbr@ocbr.ru или через сайт www.оcbr.ru. Справки по тел.: (343) 217-82-01

Официальная страница мероприятия >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги, разрешение споров, патентные услуги, регистрация товарных знаков, помощь адвокатаюридическое сопровождение банкротства, услуги арбитражного управляющего, регистрационные услуги для бизнеса


Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Челябинск
+7 (351) 202-13-40


Политика информационной безопасности