RU   EN

print

Трудовое законодательство в условиях кризиса

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

28 января 2015

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет в Екатеринбурге семинар, посвященный вопросам трудового законодательства.

Защита прав и интересов работодателя при применении трудового законодательства ( с учетом изменений ТК, вступивших в силу с 1 января 2015 года)

28 января 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

После наступления 2015 г нас ожидают в прямом смысле «суровые будни» из-за вступающих в силу изменений КоАП РФ в части ответственности за нарушение ТК. С января возрастает как размер ответственности, так и число случаев, за которыми она последует. Для работников кадровых служб этот год может стать «переломным»: чья-то значимость в организации возрастет с увеличившимися санкциями, кто-то пострадает в праведном гневе работодателя, привлеченного к ответственности.

Предлагаем Вам на семинаре, посвященном грядущим изменениям трудового и административного законодательства, детально обсудить, как можно и нужно подготовиться к изменениям, какими документами обеспечить «соломку» себе и компании в отношениях с работниками и контролирующими органами. Также предлагаем затронуть темы антикризисных мер, направленных на сокращение ФОТ в условиях текущей нестабильной ситуации.

Программа семинара:

1. Обзор изменений трудового законодательства в 2014 г.

  • Новое в регулировании труда иностранных работников.
  • Изменившийся подход законодателя к выплате «золотых парашютов».
  • Судьба гражданско-правового правового договора, заключаемого с физическим лицом.
  • Новое в практике применения норм о регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями.

2. Принимаем антикризисные меры.

  • Особенности прекращения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий.
  • Изменение условий трудового договора: введение режимов сокращенного рабочего дня, рабочей недели. Порядок изменения и прекращения трудовых договоров в условиях кризиса. Перевод, перемещение работников.
  • Расстаемся с сотрудником по соглашению сторон: плюсы и минусы, новая практика, оформление отношений по расторжению трудового договора.

3. Изменение санкций за нарушение трудового законодательства.

  • Размеры санкций и случаи привлечения к административной ответственности.
  • Что такое «фактическое допущение к работе», какова персональная ответственность сотрудника кадровой службы.
  • Надлежащее оформление трудового договора как обязательное требование.
  • Внимание! Охрана труда под чутким контролем государства!

4. Документирование отношений в сфере труда.

  • Обязательный состав локальных нормативных актов. Порядок принятия и внесения изменений в локальные нормативные акты. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.
  • Правильно добавляем обязанности: возможно ли расширить должностную инструкцию работника?

5. Вечный вопрос: трудовые конфликты на предприятии.

  • Особенности привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Случаи злоупотребление работником трудовыми правами, ответные действия работодателя – рекомендации ВС РФ. Обзор оснований для увольнения по инициативе работодателя: какие из них оказываются наиболее «стойкими» в суде.
  • Обучение работников за счет средств работодателей. Варианты соглашений об обучении, правильное оформление первичной документации для получения возможности взыскания с работника «неотработанных сумм».
  • Материальная ответственность сторон трудового договора.

+ Кейс-практикум.

Стоимость участия 4100 рублей. НДС не предусмотрен.

Для участия в семинаре необходимо подать ЗАЯВКУ по факсу: (343) 217–82–01, по e-mail ocbr@ocbr.ru или через сайт www.оcbr.ru. Справки по тел.: (343) 217-82-01

Официальная страница мероприятия >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги
Коллекторские услуги

Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Патентные услуги
Регистрационные услуги      

Политика информационной безопасности