print

Трудовое законодательство

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

12 сентября 2013

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проводит в Екатеринбурге семинар, посвященный трудовому законодательству.

Актуальные вопросы и профессиональные решения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве

12 сентября 2013 года
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

В практике применения трудового законодательства нередки ситуации, когда необходимая норма отсутствует или вступает в противоречия с другой нормой права. За последние годы сформировалось множество ложных суждений о правилах применения тех или иных норм права, которые, выдаются их авторами как единственно правильное и не подлежащее переоценке решение. Семинар разъяснит сложившиеся заблуждения в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства и даст ответы к решению ситуаций в трудовом праве.

Программа семинара:

  1. Обзор самых значимых изменений трудового законодательства в 2012-2013г. Закон о регулировании труда дистанционных работников; защита прав работников (мужчин) – единственных кормильцев от увольнения по инициативе работодателя; отмена обязательной аттестации рабочих мест по условием труда для «офисных работодателей»; новые требования к расчётному листу и порядку выплаты заработной платы; новые требования к знанию русского языка, а в перспективе - истории и основ права, для иностранных работников.
  2. Кадровое делопроизводство на предприятиях и в организациях. Потребности работодателя, порядок и юридические последствия применения (неприменения) первичных учётных документов по учёту труда и его оплате. Правила корректировки сведений в личной карточки работника при изменении сведений о работнике и условий трудового договора.
  3. Локальные нормативные акты работодателей (ЛНА). Виды ЛНА, юридическое значение и правовые последствия применения ЛНА в интересах работодателя. Порядок разработки и принятия ЛНА, введение в действие ЛНА в обход коллективного и трудового договора, не нарушая Трудового кодекса.
  4. Трудовые ситуации и конфликты на производстве. Особенности привлечения к ответственности работников за совершённый прогул, появление на работе в состоянии опьянения. Случаи злоупотребление работником трудовыми правами, ответные действия работодателя – рекомендации ВС РФ. Иные основания к увольнению по инициативе работодателя: какие из них оказываются наиболее "стойкими" в суде.
  5. Трудовая книжка. Анализ распространенных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек, выдача трудовых книжек работникам при увольнении. Отмена трудовых книжек в России.
  6. Трудовой договор и договорное регулирование трудовых отношений. Самое интересное и полезное для работодателя в вопросах формирования условий трудового договора, его заключения, изменения и расторжения. Варианты договорного регулирования заработной платы, надбавок и доплат. Срочные трудовые договоры. Совмещение, совместительство, замещение: в чём отличия и польза для работодателя.
  7. Гражданско-правовой договор в трудовых отношениях. Когда и как можно подменять трудовой договор гражданско -правовым договором. Отличительные особенности гражданско-правового договора.
  8. Обучение работников за счет средств работодателей. Варианты соглашений об обучении, правильное оформление первичной документации для получения возможности взыскания с работника «неотработанных сумм».
  9. Материальная ответственность сторон трудового договора. Договоры о полной материальной ответственности. Бездоговорная полная материальная ответственность. Порядок взыскания сумм ущерба. Ответственность работодателя за задержку оплаты труда.

Для участия в семинаре необходимо подать заявку по факсу (343) 217-82-01, по e-mail [email protected] или через сайт https://www.ocbr.ru/. Справки по телефону: (343) 217-82-01.

Официальная страница семинара >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

иностранные работники, кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги, разрешение споров, патентные услуги, регистрация товарных знаков, помощь адвокатаюридическое сопровождение банкротства, услуги арбитражного управляющего, регистрационные услуги для бизнеса


Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Санкт-Петербург
+7 (812) 309-18-49

Челябинск
+7 (351) 202-13-40


Политика информационной безопасности