RU   EN

print

Новое в трудовом законодательстве в 2015 году

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

15 апреля 2015

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет семинар, посвященный последним изменениям в области трудового законодательства.

Новое в трудовом законодательстве в 2015 году, последние изменения, антикризисные меры, практика применения

15 апреля 2015 года
г. Екатеринбург, ул. Академическая, 16А, конференц-зал «Сталепромышленной компании»

Организатор: МС «Профи»

Программа семинара:

Новшества трудового законодательства в 2015 году

  • Ответственность за нарушение трудового законодательства с 2015 года — большие штрафы, новые основания для привлечения к ответственности.
  • Новое в миграционном законодательстве: введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев. Введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников. Запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе. Новые правила оформления трудовых договоров с иностранными гражданами.
  • Особенности выплат компенсации при увольнении отдельных категорий работников. Выплата компенсации при соглашении сторон, при сокращении штатов, ликвидации. Новая судебная практика.
  • Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
  • Новое в регулировании труда беременных женщин и лиц с семейными обязанностями.
  • Судьба гражданско-правового договора в свете изменившегося законодательства, проблема переквалификации отношений в трудовые, последствия переквалификации для работодателя.
  • Отмена командировочных удостоверений: новый порядок регулирования отношений при направлении работников в командировки.
  • Готовимся к запрету заемного труда с 2016 г.

Способы сокращения фонда оплаты труда: антикризисные меры

  • Сокращение численности или штата работников: пошагово разбираем порядок проведения мероприятий.
  • Сокращение рабочего времени.
  • Совместительство, совмещение, расширение зон обслуживания в качестве способов экономии расходов.
  • Отпуск без сохранение заработной платы: законна ли данная мера, вводимая по инициативе работодателя?
  • Оплата времени простоя.

Трудовые конфликты на производстве

  • Особенности привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
  • Обзор оснований для увольнения по инициативе работодателя: увольнение работников без ошибок.
  • Трудовые споры: судебная практика.

Стоимость участия:

3000 руб. 00 коп., НДС не предусмотрен. В стоимость входит участие в семинаре, пакет методических материалов, обед.

Официальная страница мероприятия >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

иностранные работники, кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги
Коллекторские услуги

Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Патентные услуги
Регистрационные услуги      

Политика информационной безопасности