RU   EN

print

Изменения трудового законодательства

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

04 июля 2014

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проведет семинар по трудовому законодательству для представителей «Урало-Сибирского Института Бизнеса».

Изменения трудового законодательства.
Сложные правовые вопросы отношений сторон трудового договора

4 июля 2014 года
г. Екатеринбург, ул. Блюхера, 58

Программа семинара

1. Изменения трудового законодательства в 2013 году, планируемые изменения 2014 г.

  • Понятие «профессиональный стандарт», порядок его разработки и утверждения.
  • Особенности регулирования труда дистанционных работников (глава 49.1 Трудового кодекса РФ).
  • Возможность создания производственных советов (изменения в ст. 22 ТК РФ).
  • Изменение регулирования труда иностранных работников.
  • Изменение размера ответственности за нарушение трудового законодательства (проект изменений ст.5.27.КоАП РФ).

2. Особенности документов, регламентирующих управление персоналом.

  • Обязательный состав локальных нормативных актов.
  • Штатное расписание и его изменение.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Положение по оплате труда и премировании.
  • Должностные инструкции.
  • Порядок составления локальных нормативных актов. Ознакомление работника с локальными нормативными актами, касающимися его трудовой деятельности.

3. Изменение условий трудового договора, постоянный и временный перевод работника на другую работу.

  • Возможность перевода работника на другую работу без его согласия.
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

4. Прекращение трудового договора.

  • Увольнение работника по собственному желанию: период «отработки», отзыв работником заявления об увольнении, порядок увольнения.
  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон: форма соглашения, компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
  • Увольнение работника по инициативе работодателя: наиболее безопасные основания увольнения, алгоритм действий работодателя при оформлении документов.
  • Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников: порядок сокращения, выходное пособие.

5. Время отдыха работника.

  • Очередной оплачиваемый отпуск: составление графика отпусков, перенос отпуска, денежная компенсация неиспользованного отпуска.
  • Отпуска без сохранения заработной платы.

6. Оплата труда.

  • Системы оплаты труда.
  • Премия: порядок документального оформления.
  • Сдельная система оплаты труда.

7. Повышение квалификации работников.

  • Ученический договор: аспекты, которые должны быть учтены при его заключении и исполнении.
  • Возможность взыскания с работника затрат, связанных с обучением.

8. Материальная ответственность сторон трудового договора.

  • Договоры о полной материальной ответственности.
  • «Бездоговорная» полная материальная ответственность.
  • Порядок взыскания с работников сумм ущерба.

9. Трудовые споры.

  • Досудебный порядок урегулирования спора.
  • Особенности рассмотрения в суде трудовых споров, сроки на обращение в суд.
  • Исполнение судебных решений.

10. Кейсы по трудовому праву: решение практических задач.

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги
Коллекторские услуги

Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Патентные услуги
Регистрационные услуги      

Политика информационной безопасности