RU   EN

print

Актуальные вопросы трудового законодательства

Пожалуйста, пройдите регистрацию на мероприятие

08 апреля 2014

Анна Устюшенко, ИНТЕЛЛЕКТ-С, проводит в Екатеринбурге семинар, посвященный вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Актуальные вопросы и профессиональные решения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве

8 апреля 2014 г.
г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 36, офис 200

Программа семинара:

  1. Обзор самых значимых изменений трудового законодательства в 2012-2013г. Закон о регулировании труда дистанционных работников; защита прав работников (мужчин) – единственных кормильцев от увольнения по инициативе работодателя; отмена обязательной аттестации рабочих мест по условием труда для "офисных работодателей»; новые требования к расчётному листу и порядку выплаты заработной платы; новые требования к знанию русского языка, а в перспективе - истории и основ права, для иностранных работников; законопроект об аутстаффинге: «заемному труду» в России быть.
  2. Локальные нормативные акты работодателей (ЛНА). Виды ЛНА, юридическое значение и правовые последствия применения ЛНА в интересах работодателя. Порядок разработки и принятия ЛНА, введение в действие ЛНА в обход коллективного и трудового договора, не нарушая Трудового кодекса.
  3. Трудовая книжка. Анализ распространенных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек, выдача трудовых книжек работникам при увольнении. Отмена трудовых книжек в России.
  4. Трудовой договор и договорное регулирование трудовых отношений. Самое интересное и полезное для работодателя в вопросах формирования условий трудового договора, его заключения, изменения и расторжения. Варианты договорного регулирования заработной платы, надбавок и доплат. Срочные трудовые договоры. Совмещение, совместительство, замещение: в чём отличия и польза для работодателя.
  5. Изменение условий трудового договора в условиях кризисных явлений: введение режимов сокращенного рабочего дня, рабочей недели. Порядок изменения и прекращения трудовых договоров в условиях кризиса.
  6. Трудовые ситуации и конфликты на производстве. Особенности привлечения к ответственности работников за совершённый прогул, появление на работе в состоянии опьянения. Случаи злоупотребление работником трудовыми правами, ответные действия работодателя – рекомендации ВС РФ. Иные основания к увольнению по инициативе работодателя: какие из них оказываются наиболее «стойкими» в суде.
  7. Гражданско-правовой договор. Когда и как можно подменять трудовой договор гражданско-правовым договором. Отличительные особенности гражданско-правового договора.
  8. Обучение работников за счет средств работодателей. Варианты соглашений об обучении, правильное оформление первичной документации для получения возможности взыскания с работника «неотработанных сумм».
  9. Материальная ответственность сторон трудового договора. Договоры о полной материальной ответственности. Бездоговорная полная материальная ответственность. Порядок взыскания сумм ущерба. Ответственность работодателя за задержку оплаты труда.
  10. Проверка Трудинспекцией: виды проверок, сроки проведения, права проверяемой организации в условиях проверки.

Для участия в семинаре необходимо подать заявку по факсу (343) 217-82-01, по e-mail ocbr@ocbr.ru или через сайт http://www.ocbr.ru/. Справки по телефону: (343) 217-82-01.

Официальная страница семинара >>>

В мероприятии участвует — Устюшенко Анна Михайловна

кадровое делопроизводство, сокращение персонала, трудовое право, трудовые споры

Похожие материалы

Юридические услуги, разрешение споров, патентные услуги, регистрация товарных знаков, помощь адвокатаюридическое сопровождение банкротства, услуги арбитражного управляющего, регистрационные услуги для бизнеса


Екатеринбург
+7 (343) 236-62-67

Москва
+7 (495) 668-07-31

Нижний Новгород
+7 (831) 429-01-27

Новосибирск
+7 (383) 202-21-91

Пермь
+7 (342) 270-01-68

Челябинск
+7 (351) 202-13-40


Политика информационной безопасности